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      我校舉辦邁向“四有好教師的第一步”——2017年大連大學新教師入職培訓
      2017-03-01 19:07  

       

      為了更好地促進新教師的專業成長,盡快地熟悉業務,有效地提高教育教學質量,根據我校師資隊伍建設規劃,結合我校新教師實際情況, 222日,人事處教師發展中心舉辦了邁向“四有好教師的第一步”——2017年大連大學新教師入職培訓。本次培訓共48名新教師參加,分三階段進行,即:集中面授、教師在線學習中心課程學習、作業考核。

      集中面授以校本培訓和校外專家講座為主。校本培訓是由教務處副處長陳暉、科技處副處長侯劍華、發展規劃與學科建設處處長李慎敏及人事處處長曹盈分別對各自部門的相關政策做出詳細介紹和精準解讀,并對下一步工作方向提出要求。職業發展科科長李彤對如何使用教師在線學習中心課程做了細致地使用說明。為了更好地使新教師們融入校園生活,特意安排參觀我校硬件設施。乒乓球學校李冬、趙鵬舉老師、博物館館長崔曉東、實驗中心主任郭輝及工作人員精心準備了參觀內容并做精彩講解。三天的校外培訓主要聘請國內知名專家北京理工大學劉平青教授、北京工業大學趙麗琴教授及哈爾濱商業大學周游教授等從教師角色定位、學情分析、課程設計、教學法應用、科研申報等角度詮釋“四有好教師”定義。

      教師在線學習中心相關學習課程及考核作業將按培訓計劃,在我校教師在線學習平臺完成。經學校和教育部全國高校網絡培訓中心(以下簡稱“網培中心”)考評合格后,由網培中心頒發“高等學校教師培訓證書”,并記入繼續教育學時。

      同時,此次培訓得到了我校校長潘成勝教授的高度重視。潘校長從學校發展歷史進程、面臨挑戰、發展方向三個方面作出重要講話,并對新教師們寄予希望。潘校長的講話,不僅是對新教師,更是對全校教職員工寄予期望,希望全校教職員工統一思想,再學習,再認識,再思考,再實踐。

      據悉,本次新教師培訓是我校多個“第一次”培訓方式的創新突破。第一次做新教師需求調查,按新教師需求、結合“十三五”規劃及我校實際情況制定培訓方案;第一次借助教育部網培中心平臺,請校外專家來校做專題講座;第一次將整個新教師培訓正規化、系統化,學時為期一個月;第一次構建新教師交流平臺,前期向新教師征求課程設置需求,并實時接收課程反饋。此次培訓得到省內兄弟院校的高度關注,并對我校的新教師培訓工作予以肯定。

                          

                                          

                                                                                                                                                                                                   人事處教師發展中心

                                                                                                                                                                                                        2017227

       

       

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